20代の看護師と50代の看護師の転職活動は異なります。強みや志望理由などはもちろん、肉体的な変化からも目指す転職先が異なってくるものです。
50代におすすめの転職先の職場としては、クリニックやデイサービス、訪問看護などが挙げられます。これらの職場が50代におすすめな理由は、比較的体力の負担が少ないからです。
20代の看護師と50代の看護師の違いは様々ですが、その一つが体力です。20代や30代は働き盛りの年齢であり、体力が十分にあります。また、成長力もあるため仕事をどんどん覚えられるでしょう。
一方の50代は、体力が衰えてくる年代です。そのため、50代の看護師が夜勤もある病棟に長く勤めるのは体力的に難しいでしょう。
クリニックやデイサービスなどの現場は、基本的に日勤です。基本的にクリニックは外来患者のみで病棟は滅多になく、日曜日が固定休となっていることも珍しくありません。決まった休みを取得でき、体力的な負担は病院よりも少ないです。
20代の看護師と50代の看護師の違いとして、さらに技術や知識が豊富にあるかどうかも挙げられます。50代の看護師は長年にわたって患者の看護に取り組んできたことから、何かあった場合でもスムーズに対応できるでしょう。
デイサービスや訪問看護で活躍する看護師は、一人で働かなくてはならないことも多いのが実態です。トラブル発生時には的確で迅速に対応できるという点で、50代の看護師におすすめと言えます。